泰州市政协主席张小兵一行莅临泰隆集团调研指导

3月19日下午，泰州市政协党组书记、主席张小兵带队莅临泰隆集团开展调研，深入了解企业协商文化建设情况，泰兴市委书记刘文荣、泰兴市政协主席张兆洋陪同，泰隆集团总经理殷爱国全程接待并介绍相关情况。

殷爱国总经理陪同调研组一行先后参观了泰隆集团展厅、职工书屋及协商文化培育展示点，重点汇报了集团协商文化建设的实践情况。他表示，在集团党总支的领导下，公司始终坚持以协商聚合力、以共识促发展，着力打造全员协商平台，下设质保、采购、生产、销售、企管、财务六大协商议事小组，为协商工作常态化、规范化开展提供坚实保障。为进一步提升协商实效，助力企业高质量发展，公司不断完善“商”的方式，广辟协商交流通道，创新开展“三商”活动，让协商融入企业生产经营各环节。

在员工“提案”赋能方面，泰隆集团构建了“广泛征集、规范立案、闭环办理”的全流程提案协商机制，切实将员工智慧转化为企业发展动力。同时，公司注重发挥集团政协委员、劳动模范的示范引领作用，通过举办员工“提案”培训班、召集各层次代表开展提案征集等活动，不断提升员工提案撰写能力和协商参与意识，充分激发全员建言献策的积极性。

张小兵主席对泰隆集团在协商文化建设、员工参与企业治理、赋能高质量发展等方面的创新实践和显著成效给予充分肯定。他指出，泰隆集团将协商文化与企业发展深度融合，既保障了员工的知情权、参与权和监督权，又凝聚了企业发展合力，为民营企业加强内部治理、实现高质量发展提供了有益借鉴。