策马启新程，实干创华章 - 泰隆集团2026年度经营工作会议圆满召开

瑞气盈门迎初五，春潮涌动启新程。为深入贯彻落实中央经济工作会议精神，抢抓 “十五五” 规划开局机遇，以实干姿态凝聚发展合力、冲刺年度目标，2月21日上午，泰隆集团召开2026年经营工作会议。集团董事长、总经理、副总经理及集团各部门、子公司负责人悉数参会。会议由集团常务副总经理徐敬主持。

会议全面复盘2025年完成的各项工作，系统部署了 2026年核心目标及重点任务；减速机销售公司优秀销售员代表及生产调度部、质量检验部、售后服务部负责人结合岗位实际作大会表态发言；大会对 2025 年销售线劳模进行表彰，颁发市场开拓奖、销售精英奖、销售引领奖三大奖项，树立先进标杆，激发全员干事创业热情。

作为年度经营工作的重要制度保障，集团顾小红副总经理在会上对《2026 年销售条例》进行详细解读，以制度形式固化经营管理规则，为集团经营活动依法合规、有序高效开展筑牢制度根基，为销售工作高质量推进提供坚实保障。

会上，殷爱国总经理作 2026 年经营工作报告，从市场攻坚、技术创新、严把质量、信息化建设、优化制度、深耕精益、严守安环、文化赋能八大维度，全面复盘了2025年集团经营工作取得的成效与宝贵经验，深刻剖析了当前企业发展面临的内外部形势，并围绕 2026 年经营方针与核心目标，从市场销售、技术创新、作风建设等关键领域做出系统部署。

总经理指出，“空谈误国，实干兴邦。”我们要将务实品格内化于心、外化于行，时刻坚守廉政自律的底线，践行勤政为企的宗旨，提升善政履职的能力，不断加强内部团结与协作，发扬不畏艰难、勇于拼搏的奋斗精神，凝聚共识、汇聚合力，就一定能够有效应对各种风险挑战，破解发展难题。

会议最后，殷根章董事长作重要指示，他从销售工作的三大关键方面深入剖析，为全体干部员工理清工作思路、指明前进方向、注入奋进动力。董事长强调：销售精神是贯穿销售工作全流程的无形力量，更是泰隆开拓市场的核心底气。在激烈的市场竞争中，客户的拒绝、对手的挤压、市场的波动，皆是前行路上的荆棘；而坚韧不拔、奋勇争先的销售精神，正是全体销售将士披荆斩棘、破局突围的利刃，唯有秉持这份精神，才能在 2026 年的市场征程中攻城略地、再创辉煌。