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核心价值观：追求卓越、不断创新、为顾客创造超额价值。
企业使命：为员工创造更多的机会、为顾客创造超额价值、为股东创造更多分红、与分供方共同发展，为社会创造更多财富。
企业愿景：品牌国际化、股份社会化、组织协作化、生产自动化、人才专业化、营销网络化、市场服务化、文化本土化、未来现代化。在第二个20年（2002-2021）发展期间，推进“以名牌为核心的产品战略、以管理上台阶的管理战略、以出口为目标的经营战略，立足减速机、电机主业务，确保主产品质量达到国际先进水平， 跨行业发展其它机械产品，成为国际机械行业中具有强大竞争力的知名企业”。
我们注重建设体现公司经营理念的企业文化，树立不断满足顾客要求的质量观念，倡导追求卓越的企业精神，塑造良好的企业形象，着力建设优秀职工团队和优秀管理团队，不断提高公司员工的凝聚力的竞争力。
在长期的生产经营实践中，公司确定了：
“发展无止境、市场无止境”的市场观，
“以人为本、科技欲先”的发展观，
“卖产品就是卖服务”的质量观，
“有限资源无限创意”的资源观。
“团结、勤奋、诚信、务实”是我们企业文化的基本方针。
“团结、勤奋”是企业向员工提供一种“以人为本、温馨和谐、团结一致、勤奋工作”的企业的人文环境和氛围，依靠团队协作精神，为企业发展积极奉献以实现自我价值。
“诚信、务实”更是成功企业必备的基本素质。诚信---即诚实守信、依法经营、树立“诚信走四方，产品即人品”的经营理念,以一流的信誉立足社会， 使企业具有良好的市场和社会形象，并通过企业自身发展得到各方面的认可、关注、支持和推进， 营造良好的企业内部环境和社会发展环境。务实---即不断了解、分析顾客的需求， 以扎扎实实的工作、精湛的产品质量、
优良的服务不断超越顾客的需求，让顾客满意、给顾客惊喜、超越顾客的期望。
公司领导在生产经营中注重培育浓厚的质量文化。企业内部制定了各项质量条例和制度，从“严、细、学、精、全”五个方面落实制度，“严”，以铁面无私的工作态度激发员工对产品的
高度责任心；“细”，层层分解，让质量意识深入人心；“学”系统性开展质量知识培训，提高员工技术专业知识；“精”，不满足一般的质量标准，以国际品牌质量为标准，要求产品体现国
际品牌的素质；“全”，持久开展全面质量管理和QC小组活动， 全员参与，每年都组织质量活动和我为公司发展进一言的合理化建议活动。
“追求卓越，不断创新，为顾客创造超额价值”是我们企业核心价值观。自创建伊始，泰隆人始终坚持用自己独特的价值观做人处世，历经悲喜，宠辱不惊。通过自我加压，持续改进积聚后劲，企业由小变大,由弱变强,掌握自己发展的命运。
超越和创新永无止境，我们必须始终坚持不断超越和创新, 提高自己的发展水平和核心竞争力，把我们的事业推向新的辉煌！ |
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